各種社会保険への加入
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等、損害保険等
退職金制度
鹿児島県民間社会福祉施設職員退職共済加入
定期健康診断の実施
一般検診・胸部レントゲン・検便・腰痛検査等
ストレスチェック（年1回）及び産業医による面談制度
職員互助会
結婚、出産等慶事の祝金支給、見舞金、弔慰金の支給
永年勤続表彰
勤続20年・30年
職員旅行費用の一部補助
サークル活動に対しての一部補助
人材確保、雇用の安定並びに仕事と育児の両立が図れるよう職員専用の企業内託児所あり
専門の保育士さん等を配置、保護者は安心して勤務出来ます
希望休指定可
慶弔休暇
忌引きや結婚式、新婚旅行時など、ライフステージに合わせて取得可
女性育児休業100%取得
育児休業明けでも「子育てしながら働く」ことが出来るように日勤の部署への配置変え等で対応。急なお休みにも対応可能
定期昇給
3月・毎年1回
マイカー通勤可
無料駐車場あり
定年再雇用制度あり
定年65歳：70歳まで再雇用可
優秀な人材確保のためのリファラル制度（職員紹介制度）
制服ユニフォーム支給